2011年6月2日 星期四

EAP~諮商師可以做些什麼?

EAP台中科學園區員工協助中心

昨天在學校聽了中興大學企管系王精文老師的演講
講的是員工協助方案
對於曾是主管、又是高科技產業員眷的我,
相當有共鳴。
我認為,企業真的很需要有這樣的理念
把員工當作是自己的重要資產
好好的關注員工與家庭的需求,
提供相關的資源~
而不是單方向的要求員工,必需為企業付出
而其餘的家庭變動,需要由員工自己承擔。

看見中科的模式,好羨慕~
真希望南科現在就有這樣的服務中心~
不曉得,若是以一個小小的諮商師~
是否也能推動這樣的計畫
為南科的員工與家庭,找到一些資源與支持!

報考滿週年~

兩週前,到校上課,
看到系館貼出博士班口試的時程
讓人回想起,
去年的5/23,也正是自己戰戰兢兢應考的日子。

同學說,他考了十年,輾轉不同的學校,
才終於考上。
應該說我很幸運嗎?
第一年報考的我,就被錄取。
但,我想,在報考之前,生命中學習的歷程點滴,
也正是為了這一天而做準備。

這一年的學生生涯,對我來說真的是相當滿足。
學理上的充實,把以前片段的經驗,加以串連,
實務與理論的映證,使得自己更有自信一些。
過去,一直都覺得自己非諮商科班出身,
不曉得自己的晤談風格、或是介入觀點,是否合宜~
不敢放手為之。

但是經由閱讀不同學派的發展
我更清楚自己的諮商取向為何
將自己定位清楚之後,每每面對個案時,
後設的概念就更明確的引導我,走出過程,
看到問題背後的意涵。

我喜歡在概念中沈浸,然後加以實驗~
在實踐中有新的發現和體會,往往是最快樂的時候。

除了寫報告真的很累人,但我想這是必要的訓練。
就連這學期的心理評量專題研究,都讓我意外的覺得,
量性方法,不那麼可怕,反而有點趣味~
老師的功勞不小~而發現不一樣的世界,自己也有所成長
許多同學研究這方面,都有其長處,真的很值得學習。
要加油~要加油!